안녕하세요 저는 작년 2월부터 공장에서 일용직으로 일당14만원으로 계약하여 상시근로자로 평일마다 계속 근무하고있습니다 5인이상 회사이지만 다같이 같은일을하는 사업장에서 사업자를 두개를 써서 5인이하인것처럼 사업장 쪼개기를해놔서 연차도없고 공휴일에 급여도없었고요 어쩌다 아프거나 여행가거나 이럴때 무급으로 쉬는거 빼고는 계속 일하고있습니다 급여는 주급으로 받고있고 14만원에서 4대보험 떼고 하루로 따지면 12만 몇천원 들어오고있습니다 제가 아는 저희 회사는 어떻게던 퇴직금 조금주려고 할텐데 평균임금으로 책정하면 제가 1,2월에 독감때문에 좀 빠진날도많고 설연휴도 무급으로 쉬고이래서 퇴직금 책정에 손해일거같은데 평균임금이 통상임금보다 금액이 적으면 통상임금으로 퇴직금 책정한다고 하더라고요 그러면 저는 통상임금을 하루 일당인 14만원으로해서 420만원 가량이 퇴직금이 되는기 맞나요? 아니면 다른 계산방법이있는건가요 ?저는 오전8시반출근 오후5시반 퇴근이며 점심시간 1시간있습니다고수님들의 답변 부탁드립니다 1년동안 떡값도 못받아보고 너무 힘들게 개처럼 일했어서 퇴직금 만큼은 절대 손해보고싶지않습니다 정확한 제 케이스로 계산부탁드립니다
